Мы слышали о запусках продуктов, общественных мероприятиях, разработке продуктов и т. д. Но здесь представлена история любви, разлуки и воссоединения с помощью доброго сердца и щедрого Босса.
Представьте себе, что вы почти три года находитесь вдали от своей второй половинки из-за работы и пандемии. И в довершение всего, вы иностранец. Это история одного из сотрудников CJTouch Electronics. «У меня лучший коллектив; замечательные коллеги, которые для меня как вторая семья. Мы создали живую, весёлую и жизнерадостную рабочую атмосферу». Всё это сделало его пребывание в компании и стране очень комфортным. По крайней мере, так считало большинство его коллег.
Но Боссу, с его глубокой проницательностью и глубокой заботой о благополучии всех своих сотрудников, не потребовалось много времени, чтобы понять, что этот коллега не совсем доволен. Босс, обеспокоенный этим, помнил, что в его «списке дел» помимо управления компанией была ещё одна задача. Некоторые могут спросить: «А зачем?». Но если вы читали дальше, то уже догадались, почему.
Итак, появилась шляпа детектива и началось расследование. Он начал хитро расспрашивать самых близких о своих личных планах, а позже выяснилось, что это как-то связано с делами сердечными.
Благодаря этой информации дело было раскрыто и раскрыто на 70%. Да, на 70%, потому что босс не остановился на этом. Узнав о планах пожениться в самый разгар пандемии, он начал планировать спонсируемую поездку для своего сотрудника, чтобы тот смог воссоединиться со своей второй половинкой.
Перенесёмся вперёд. Недавно они сказали «да», и на фотографии можно увидеть, как они счастливы.
Какой вывод можно сделать из этого? Во-первых, компания заботится о психологическом состоянии и благополучии своих сотрудников, что в перспективе отразится на их общей эффективности. И, в более широком смысле, это показывает, насколько мы можем заботиться о каждом проекте наших клиентов.
Во-вторых, прекрасная рабочая атмосфера, созданная коллегами, благодаря которым он чувствовал себя как дома вдали от дома.
наконец, мы можем увидеть качество руководства: человек, который как глава компании приложит максимум усилий, не только заботясь о своих работниках, но и активно участвуя в решении проблем, не только спонсируя их поездку, но и предоставляя оплачиваемый отпуск.
(Майк, февраль 2023 г.)
Время публикации: 17 февраля 2023 г.