Мы слышали о запусках продуктов, общественных мероприятиях, разработке продуктов и т. д. Но вот история любви, разлуки и воссоединения с помощью доброго сердца и щедрого босса.
Представьте себе, что вы находитесь вдали от своей второй половинки почти 3 года из-за работы и пандемии. И в довершение всего, вы иностранец. Это история одного из сотрудников CJTouch Electronics. «У меня лучшая группа людей; замечательные коллеги, которые для меня как вторая семья. Сделать рабочую среду яркой, веселой и живой». Все это сделало его и его пребывание как в компании, так и в стране очень гладким. Или так думало большинство его коллег.
Но БОССУ, с его большой проницательностью и глубокой заботой о благополучии всех своих работников, не потребовалось много времени, чтобы понять, что этот коллега не был полностью счастлив. Босс, обеспокоенный этим, имел некоторые дополнительные задачи в своем «списке дел» в дополнение к управлению компанией. Некоторые могут спросить, но почему?. Но если вы читали дальше, вы уже знаете, почему.
Итак, НА пришла шляпа детектива и начало расследования. Он начал ловко расспрашивать самых близких о некоторых своих личных планах и позже узнал, что это было что-то вроде сердечных дел.
С этой информацией дело было раскрыто и на 70% раскрыто. Да, на 70%, потому что Босс не остановился на этом. Узнав о планах брака, который был в самом центре вспышки пандемии, он приступил к составлению планов спонсируемой поездки для своего работника, чтобы воссоединиться со своей второй половинкой.
Перемотаем вперед. Недавно они сказали «Я ДА», и вы можете видеть, как их счастье написано на всех фотографиях.
Что можно из этого вынести?. Ну, во-первых, компания заботится о психическом состоянии и счастье своих работников, что в перспективе будет проецироваться на их общую производительность. И в более широком смысле, это то, сколько заботы мы можем вложить в каждый проект наших клиентов.
Во-вторых, прекрасная рабочая атмосфера, созданная коллегами, благодаря которым он чувствовал себя как дома вдали от дома.
Наконец, мы можем оценить качество руководства: это человек, который, будучи главой компании, приложит все усилия, чтобы не только заботиться о своих работниках, но и активно участвовать в решении проблемы, не только спонсируя их поездку, но и предоставляя им оплачиваемый отпуск.
(Майк, февраль 2023 г.)
Время публикации: 17 февр. 2023 г.